Перечень документов для предоставления согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения

1.     Документы, удостоверяющие личность заявителей.

2.     Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, о получении согласия на  трудоустройство.

3.     Свидетельство о рождении несовершеннолетнего.

4.     Заявление, одного из родителей несовершеннолетнего или законного представителя (усыновителя, опекуна или попечителя, приемного родителя) о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего.

5.     Справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего.

6.     Гарантийное письмо от организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор.

7.     Проект трудового договора.

8.     Справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работы.

9.     Справка о месте жительства несовершеннолетнего или свидетельство о регистрации по месту пребывания несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге.